-
1 employment rights
employment rights PERS, LAW (allgemeine) Arbeitnehmerrechte npl (e.g. dismissal or job protection, right of menbership in a trade union, z. B. Kündigungsschutz, Arbeitsschutz, Recht auf Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft)Englisch-Deutsch Fachwörterbuch der Wirtschaft > employment rights
-
2 employment rights
Общая лексика: права наёмного работника -
3 Employment Rights Act
Юридический термин: Закон о трудовых правах (Великобритании 1996 года) -
4 Employment Rights Act
Универсальный русско-английский словарь > Employment Rights Act
-
5 Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993
док.эк. тр., юр., брит. закон "О реорганизации профсоюзов и правах в области найма", 1993 г.* (вменил определение условий труда и минимальной заработной платы в обязанность государственных органов власти, лишив права на это определение общественные организации (профсоюзы, представительные органы трудящихся и работодателей); отменил советы по заработной плате (были фактически упразднены после вступления закона в действие в 1994 г.), постановив, что заработная плата должна определяться не на отраслевом, а на общенациональном уровне с учетом экономической политики правительства и макроэкономических показателей)See:Англо-русский экономический словарь > Trade Union Reform and Employment Rights Act 1993
-
6 People Organized To Win Employment Rights
Business: POWERУниверсальный русско-английский словарь > People Organized To Win Employment Rights
-
7 Tailored Interactive Guidance on Employment Rights
Veterinary medicine: TIGER (resource of the Department of Trade and Industry)Универсальный русско-английский словарь > Tailored Interactive Guidance on Employment Rights
-
8 employment protection rights
Englisch-Deutsch Fachwörterbuch der Wirtschaft > employment protection rights
-
9 employment law
HRthe collection of statutes, common law rules, and decisions in court or employment tribunal cases that govern the rights and duties of employers and employees. The contract of employment forms the cornerstone of employment law, which also embraces discrimination and redundancy rights, collective bargaining, health and safety, union membership, and industrial action. -
10 Employment Act 1988
док.сокр. EA 1988 эк. тр., юр., брит. закон "О занятости", 1988 г. (основывается на одноименных законах 1980 и 1982 г.; предоставил безусловное право члену профсоюза выйти из него, а любому наемному работнику — отказаться вступать в профсоюз; предоставил членам профсоюза право отказываться участвовать в акциях коллективного протеста в случае, если решение организовать коллективный протест не было принято профсоюзом на основании законного голосования; запретил профсоюзам применять меры дисциплинарного воздействия по отношению к своим членам, не поддерживающим акцию коллективного протеста, даже если решение о ней было принято на основании законного голосования; назначил уполномоченного по правам членов профсоюза; в части, касающейся уполномоченного, действие закона распространяется на Северную Ирландию)See: -
11 Employment Relations Act 1999
док.эк. тр., юр., брит. закон "Об отношениях в области найма", 1999 г.* (направлен на адаптацию трудового законодательства Великобритании к нормам, установленным Европейским Союзом; инициирован лейбористским правительством, пришедшим к власти в 1997 г., и явился наряду с законом "О правах человека", 1998 г. реализацией программы ликвидации разногласий между Европейским Союзом и консервативным правительством Великобритании, отказавшимся подписать Хартию Европейского Сообщества о фундаментальных общественных правах рабочих и социальную главу Маастрихского договора, вынуждавших предоставить широкие полномочия профсоюзам и рабочему движению, в том числе позитивные права на коллективный протест, исторически отсутствовавшие в законодательстве Великобритании; с принятием закона компетенция инспектирующих органов Европейского Союза в области трудового законодательства распространяется на Великобританию)See:Англо-русский экономический словарь > Employment Relations Act 1999
-
12 employment protection
HRthe legal framework for establishing and defending the rights of employees -
13 Employment Responsibilities And Rights
Business: ERRУниверсальный русско-английский словарь > Employment Responsibilities And Rights
-
14 rights, of, employment
droits m liés à l'emploi -
15 equal employment opportunity
сокр. EEO эк. тр., пол. равные возможности трудоустройства* (один из принципов трудовых отношений в гражданском обществе, который декларирует равенство возможностей при трудоустройстве, продвижении по службе и увольнении всех работников, независимо от расы, пола, возраста, этнической принадлежности и т. п.; в истории законодательства США, касающегося трудовых отношений, выделяют следующие этапы эволюции принципа равных возможностей занятости, отраженные в законодательных актах: статья 6 Конституции США 1787 г., запретившая религиозную дискриминацию; 13 и 14-я поправки 1864 г., запретившие рабство и провозгласившие равную защиту прав всех граждан США; законы "О гражданских правах" 1866-1871 гг.; закон "О гражданской службе" 1883 г.; закон "О справедливых трудовых стандартах" 1938 г.; указ Президента 8587 1940 г., согласно которому, общественная организация не имеет права отказать кому-л. в приеме на работу на основании его расы или религии; закон Рэмспека 1940 г., обосновавший запрещение дискриминации при приеме на работу на государственную службу; указ Президента 9980 1948 г.; законодательные акты, принятые в рамках программы позитивной дискриминации; закон "О равных возможностях трудоустройства" 1972 г.; закон "О реабилитации" 1973 г., запретивший дискриминацию в отношении инвалидов)See:equal opportunity employer, employment equity, 13th and 14th Amendments, Civil Rights Acts, Civil Service Act of 1883, Fair Labor Standards Act, Executive Order 8587, Ramspeck Act, Executive Order 9980, affirmative action, Executive Order 10950, Executive Order 10955, Equal Pay Act, Civil Rights Act of 1964, Executive Order 11246, Executive Order 11375, Age Discrimination in Employment Act, Griggs v. Duke Power Co., Equal Employment Opportunity Commission, Equal Employment Opportunity Office, Equal Employment Opportunity Act of 1972, Rehabilitation Act, Public Law 93-259, merit system, Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures, Pregnancy Discrimination Act, Civil Service Reform Act of 1978, Americans with Disabilities Act, Civil Rights Act of 1991Англо-русский экономический словарь > equal employment opportunity
-
16 Civil Rights Act of 1964
Наиболее значительный в истории страны законодательный акт в области гражданских прав, не считая Закона об избирательных правах 1965 [ Voting Rights Act]. Созданный в период движения в защиту гражданских прав [ civil rights movement], Закон состоит из 11 разделов, из которых наиболее существенными являются разделы II, VI и VII. Раздел II запрещает дискриминацию во всех местах общественного пользования, связанных с коммерческой деятельностью (включая гостиницы, рестораны, кинотеатры, стадионы и т.п.). Конституционность положений о равенстве оспаривали владельцы коммерческих предприятий как нарушение права частной собственности, но она подтверждена Верховным судом как мера в рамках полномочий Конгресса по регулированию коммерческой деятельности. Раздел VI запрещает дискриминацию в любых программах, получающих финансовую поддержку федеральных властей, и предусматривает прекращение такой поддержки любой организации-нарушителю. Раздел VII запрещает дискриминацию при найме и увольнении по признаку расы, пола, религиозных убеждений и этнического происхождения. Выполнение его условий было возложено на Комиссию по соблюдению равенства при найме [ Equal Employment Opportunity Commission], созданную в соответствии с Законом. Законом также запрещалась дискриминация при профессиональном обучении. Закон был принят после 75-дневной обструкции [ filibuster].English-Russian dictionary of regional studies > Civil Rights Act of 1964
-
17 Civil Rights Acts
док.эк. тр., юр., амер. законы "О гражданских правах" (серия законов конгресса США, направленных против дискриминации, прежде всего по расовому признаку; первоначально предназначенные для защиты прав чернокожего населения США, в настоящее время используются как основа антидискриминационного законодательства в области трудовых отношений; важнейшими из этих законов являются параграфы 1981, 1983 и 1985 гг., 42 раздела Свода законов США (историческое название этих параграфов — законы "О гражданских правах" 1866, 1870, 1871 гг.) и закон "О гражданских правах" 1964 г.; все эти законы дополняют друг друга, в частности закон 1964 г. был принят специально с целью регулирования ситуаций, не охваченных одноименными законами 19-го в.)See:Civil Rights Act of 1866, Civil Rights Act of 1870, Civil Rights Act of 1871, Civil Rights Act of 1964, United States Code, equal employment opportunity, antidiscrimination law, civil rights movement, civil rights* * *. . Словарь экономических терминов . -
18 alternative employment
эк. тр. другое [альтернативное\] место работы* (предлагается работодателем работникам при увольнении их по сокращению штатов; считается приемлемым, если соответствует квалификации работника, уровню оплаты труда на предыдущем рабочем месте и др.)Where the employee refuses suitable alternative employment unreasonably he will lose all rights to redundancy monies. — Если работник отказывается от подходящей другой работы по неуважительной причине, он теряет право на компенсацию при увольнении по сокращению штатов.
Syn:See:Англо-русский экономический словарь > alternative employment
-
19 Human Rights Act 1998
док.эк. тр., юр., брит. закон "О правах человека", 1998 г.* (вступил в силу в 2000 г.; направлен на устранение противоречий между законодательством Европейского Союза и Великобритании; принимает все декларации Европейского Сообщества (Европейского Союза), в т. ч. направленные на защиту прав трудящихся; находится в противоречии с большей частью законов о труде Великобритании, однако имеет приоритет перед ними, так как, во-первых, является более поздним законодательным актов, а во-вторых, защищен положением, согласно которому, если национальное законодательство вступает в противоречие с законодательством Европейского Союза, то действует законодательство Европейского Союза)See: -
20 Civil Rights Act of 1964
док.эк. тр., юр., амер. закон "О гражданских правах", 1964 г. (федеральный закон США, который запретил дискриминацию по признаку расы, веры, национального происхождения и пола, в том числе в области трудовых отношений; дополняет закон "О гражданских правах" 1866 (1870) г.; в целом направлен против дискриминации при приеме на работу; в частности, раздел 7 дополняет законы "О гражданских правах" 1866 и 1870 гг.)See:Англо-русский экономический словарь > Civil Rights Act of 1964
См. также в других словарях:
Employment Rights Act 1996 — Infobox UK Legislation short title=Employment Rights Act 1996 parliament=Parliament of the United Kingdom long title=... statute book chapter=1996 c. 18 introduced by= territorial extent=England and Wales; Scotland; Northern Ireland royal assent … Wikipedia
Journal of Individual Employment Rights — The Journal of Individual Employment Rights is a journal which publishes articles regarding labor management relations, employment discrimination and employment law.Beginning with volume 13 (to be published in mid 2007), the journal will undergo… … Wikipedia
Employment discrimination law in the United Kingdom — combats prejudice in the workplace. It protects discrimination against people based on gender, race, religion or belief, sexuality, disability and, most recently, age. There are also important provisions which deal with discrimination by an… … Wikipedia
Employment Tribunal — Employment Tribunals are tribunal Non Departmental Public Bodies in England and Wales and Scotland which have statutory jurisdiction to hear many kinds of disputes between employers and employees. The most common disputes are concerned with… … Wikipedia
Employment contract in English law — An employment contract in English law is a specific kind of contract whereby one person performs work under the direction of another. The two main features of a contract is that work is exchanged for a wage, and that one party stands in a… … Wikipedia
Employment Non-Discrimination Act — The Employment Non Discrimination Act (ENDA), is a proposed U.S. federal law that would prohibit discrimination against employees on the basis of sexual orientation. Currently, there are two versions of the bill: *USBill|110|H.R.|2015, introduced … Wikipedia
Employment contract — A contract of employment is a category of contract used in labour law to attribute right and responsibilities between parties to a bargain. On the one end stands an employee who is employed by an employer . It has arisen out of the old master… … Wikipedia
Employment Relations Act 1999 — The Employee Relations Act 1999 is a British law. The law provides compensation for unfair dismissal and The act allows workers to receive at least 3 months unpaid leave for the purpose of caring for a child. Mothers can have up to 18 weeks paid… … Wikipedia
Employment equity (Canada) — Employment equity, as defined in Canadian law by the Employment Equity Act, requires employers to engage in proactive employment practices to increase the representation of four designated groups: women, people with disabilities, Aboriginal… … Wikipedia
employment — em·ploy·ment n 1: an activity or service performed for another esp. for compensation or as an occupation 2: the act of employing: the state of being employed Merriam Webster’s Dictionary of Law. Merriam Webster. 1996 … Law dictionary
Employment discrimination — (or workplace discrimination) is discrimination in hiring, promotion, job assignment, termination, and compensation. It includes various types of harassment. Many jurisdictions prohibit some types of employment discrimination, often by forbidding … Wikipedia